Размер:
Цвет:

Заместитель директора Департамента

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

для категории «Руководители» группа «Высшие»

Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности

Заместитель директора Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент).

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства.

Виды профессиональной служебной деятельности

Регулирование в сфере капитального строительства и капитального ремонта.

Техническое регулирование градостроительной деятельности и архитектуры.

Подчиненность должности

Заместитель директора Департамента непосредственно подчиняется директору Департамента – главному архитектору. Представителем нанимателя является Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Количество подчиненных сотрудников

17 штатных единиц в Департаменте.

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

- для мужчин - 40 часов в неделю,  

- для женщин - 36 часов в неделю,

- выходные дни - суббота и воскресенье,

- ненормированный рабочий день.

Условия работы:

Предусмотрены служебные командировки по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица на определённый срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (службы) как на территории Российской федерации, так и на территории иностранных государств.

Испытательный срок не предусмотрен.

Допуск к государственной тайне предусмотрен и оформляется в соответствии с требованиями законодательства при заключении служебного контракта.

Цель исполнения должностных обязанностей

Реализация единой государственной политики и нормативному правовому регулированию, оказанию государственных услуг в сфере строительства, архитектуры, градостроительной деятельности, жилищной сфере в части обеспечения отдельных категорий граждан жилыми помещениями, предоставления субсидий для приобретения или строительства жилых помещений, содействия развитию рынка недвижимости, в том числе развитию системы ипотечного кредитования.

Основные задачи и обязанности

по должности

Заместитель директора Департамента осуществляет:

-     координацию деятельности Управления жилищных программ Департамента (далее – Управление);

-     реализацию государственных программ автономного округа в установленной сфере деятельности;

-     участие в реализации федеральных программ «ЖИЛИЩЕ»;

-     ведение единого списка ветеранов, инвалидов, семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в жилых помещениях и вставших на учет до 1 января 2005 года;

-     предоставление жилищных субсидий отдельным категориям граждан, выезжающим за пределы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

-     выдачу государственных жилищных сертификатов, ведение их реестра, формирование заявок на выпуск государственных жилищных сертификатов;

-     социальные выплаты гражданам по государственным жилищным сертификатам;

-     предоставление единовременных субсидий на строительство или приобретение жилых помещений государственным гражданским служащим автономного округа и работникам органов и организаций, финансируемых из бюджета автономного округа;

-     контроль осуществления органами местного самоуправления переданных государственных полномочий Российской Федерации и автономного округа в сфере обеспечения жилыми помещениями на условиях социального найма отдельных категорий граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет и имеющих право на соответствующую социальную поддержку;

-     предоставление единовременных денежных выплат на строительство или приобретение жилых помещений за счет субвенций из федерального бюджета отдельным категориям граждан;

-     согласование программ муниципальных образований автономного округа, направленных на улучшение жилищных условий населения;

-     координацию и методическое руководство деятельностью исполнительных органов государственной власти автономного округа в жилищной сфере в части обеспечения граждан жилыми помещениями, содействия развитию рынка недвижимости;

-     мониторинг и анализ выполнения программ по улучшению жилищных условий населения автономного округа, а также прогнозирование ситуации в жилищной сфере в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в разрезе муниципальных образований;

-     согласование с уполномоченным территориальным органом федерального органа исполнительной власти сводных списков граждан, признанных в установленном порядке вынужденными переселенцами;

-     выполнение иных полномочий, возложенных на Департамент в соответствие с Положением о Департаменте в части жилищной политики автономного округа;

-     развитие рынка недвижимости, системы ипотечного кредитования, накопительной ипотеки, в том числе на основе государственно-частного партнёрства;

-     оказание государственной поддержки участникам долевого строительства, пострадавшим от действий (бездействий) застройщиков в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа;

-     ведение регионального сегмента автоматизированной информационной системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по ветеранам, инвалидам, семьям, имеющим детей-инвалидов, членам семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

-     привлечение инвестиций и ипотечных займов на реализацию жилищных программ;

-     реализацию мероприятий по софинансированию адресных программ муниципальных образований автономного округа (городских округов и муниципальных районов) по ликвидации и расселению приспособленных для проживания строений, расположенных в границах населенных пунктов автономного округа (за исключением строений, установленных на земельных участках, относящихся к частным домовладениям, а также на садовых огородных и дачных участках), и не отнесенных в соответствии с положениями статьи 16 Жилищного кодекса РФ к жилым помещениям;

-     прием граждан, своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

Заместитель директора Департамента организует:

-    подготовку проектов законов, иных нормативных правовых актов автономного округа и других документов, по которым требуется решение Губернатора, Правительства автономного округа по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента в части жилищной политики автономного округа;

-    разработку государственных программ автономного округа, относящихся к сфере деятельности Департамента в части жилищной политики автономного округа;

-    подготовку проекта ежегодного плана работы и прогнозных показателей деятельности Департамента в части жилищной политики автономного округа;

-    подготовку договоров, соглашений, служебных записок или писем по вопросам, относящимся к ведению Департамента в части жилищной политики автономного округа;

-    своевременное рассмотрение заявлений, предложений, жалоб граждан и юридических лиц;

-    работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента в части вопросов, относящихся к жилищной политике автономного округа.

Заместитель директора Департамента обеспечивает:

-     выполнение полномочий, функций, возложенных на Управление, Департамент в соответствии с утвержденными Положениями об Управлении, Департаменте;

-     представление в установленном порядке интересов автономного округа в общих собраниях акционеров (участников), в советах директоров (наблюдательных советах), ревизионных комиссиях хозяйственных обществ, в органах управления, надзорных органах, ревизионных комиссиях некоммерческих организаций;

-     исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, в том числе принимает меры по организации контроля за их исполнением в установленной сфере деятельности;

-     открытость и доступность информации о деятельности Департамента;

-     мобилизационную подготовку в пределах полномочий Департамента;

-     в пределах своей компетенции организацию и осуществление мероприятий по предупреждению терроризма и экстремизма, минимизации их последствий, за исключением вопросов, решение которых отнесено к ведению Российской Федерации;

-     организацию деятельности комиссий, штабов, советов, создаваемых Губернатором, Правительством автономного округа по реализации вопросов в установленной сфере деятельности Департамента.

Заместитель директора Департамента участвует:

-     в разработке и обосновании государственных программ в установленной сфере деятельности;

-     в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп).

Заместитель директора Департамента анализирует:

-       практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам жилищной политики;

-       итоги социально-экономического развития автономного округа;

-       статистические и отчетные данные о результатах достижения поставленных задач;

-       деятельность управления жилищных программ в целях формирования перспективных и текущих планов;

-       эффективность работы сотрудников Управления жилищных программ Департамента.

Заместитель директора Департамента контролирует:

-       исполнение переданных полномочий по направлению деятельности Управления;

-       целевое использование бюджетных средств, выделенных органам местного самоуправления для осуществления переданных полномочий Российской Федерации по обеспечению жилыми помещениями отдельных категорий граждан, определенных федеральным законодательством, а также государственными программами автономного округа по улучшению жилищных условий населения;

-       исполнение должностных обязанностей, служебного распорядка сотрудниками Управления жилищных программ Департамента.

Работа подразумевает:

Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований, представителями органов законодательной, исполнительной, судебной власти, юридическими лицами, гражданскими служащими, гражданами, общественными объединениями и иными организациями.

Взаимодействие со СМИ и референтными группами.

Обеспечение защиты государственной тайны и конфиденциальной информации.

Работа с документооборотом (в том числе электронным), документацией.

Оказание государственных услуг населению.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Рекомендуемые специальности, направления подготовки:: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Финансы и кредит», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Не менее 4 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к опыту работы

Наличие опыта руководящей работы.

Показатели эффективности и результативности деятельности

Соблюдение законодательства РФ, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в жилищной сфере, требований к служебному поведению и служебного распорядка Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа.

Соблюдение установленных сроков сдачи полной и достоверной отчетности по направлениям деятельности Департамента.

Соблюдение установленных законодательством сроков рассмотрения обращений граждан.

Обеспечение выполнения плана мероприятий Департамента.

Своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) директора Департамента, Губернатора автономного округа, заместителя Губернатора автономного округа, в ведении которого находится Департамент.

Соблюдение установленных сроков рассмотрения проектов документов, поступающих в Департамент.

Соблюдение установленных сроков принятия управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенным положением о Департаменте, сроков подготовки документов, в том числе нормативных правовых актов.

Обеспечение реализации государственных программ автономного округа в установленной сфере деятельности.

Требования к базовым знаниям и умениям

Знания и умения

Требования

Знание государственного языка РФ

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Знания основ Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

– форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

– правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

– возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

– общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

– систем межведомственного взаимодействия;

– информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

– и других в соответствии с должностным регламентом.

Наличие умений:

– владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

– стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий;

– работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

– и других в соответствии с должностным регламентом.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

– умение мыслить стратегически (системно);

– умение планировать и рационально использовать рабочее время;

– умение достигать результата;

– умение управлять изменениями;

– коммуникативные умения.

Управленческие умения:

– умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

– умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

– умение вести деловые переговоры.

Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям

Требования к профессиональным знаниям и умениям

Заместитель директора Департамента должен знать:

-   знания законодательства Российской Федерации и автономного округа в сфере строительства, производства строительных материалов;

-   знания понятия федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ;

-   знания функций государственного заказчика целевой программы;

-   знания основных мировых и отечественных тенденций развития и структуры направлений информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий;

-   знания особенностей управления градостроительной деятельностью; правил землепользования и застройки; правил промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда.

-   знания основ технического нормирования, технологии и организации строительства;

-   знания понятия нормативно-техническая и проектная документация;

-   знания понятия градостроительного проектирования;

-   знания методов проектирования и проведения технико-экономических расчетов;

-   порядок утверждения правил и организации благоустройства;

-   знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

-   знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;

-   знания принципов работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий; порядка организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну.

Заместитель директора Департамента должен уметь:

– обеспечение жилыми помещениями на условиях социального найма категорий граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет и имеющих право на соответствующую социальную поддержку;

– выдача государственных жилищных сертификатов, удостоверяющих право граждан на получение социальных выплат для приобретения жилых помещений, ведение реестра выданных государственных жилищных сертификатов;

– предоставление субсидий из бюджета автономного округа отдельным категориям граждан, нуждающимся в улучшении жилищных условий и приобретающим в собственность жилые помещения на территории автономного округа;

– оказание государственной поддержки участникам долевого строительства, пострадавшим от действий (бездействий) застройщиков в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа;

– привлечение инвестиций и ипотечных займов на реализацию жилищных программ;

– развитие рынка недвижимости, системы ипотечного кредитования, накопительной ипотеки, в том числе на основе государственно-частного партнёрства.

Требования к функциональным знаниям и умениям

Заместитель директора Департамента должен знать:

– понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

– понятие проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

– понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

– системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

– особенности связей с общественностью в государственных органах;

– основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

– основные мероприятия мобилизационной подготовки;

– понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

– понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Заместитель директора Департамента должен уметь:

– разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

– осуществлять организацию и проведение мониторинга применения законодательства в установленной сфере деятельности;

– работать со сведениями, составляющими государственную тайну, вести секретное делопроизводство;

– обеспечить проведение служебных расследований по фактам нарушения режима секретности;

– обеспечить организацию и нормирование труда.

Требования к профессиональным качествам

-   стратегическое /видение/ мышление;

-   ориентация на достижение результата;

-   принятие управленческих решений;

-   выбор стиля общения в соответствии с ситуацией;

-   управление изменениями;

-   управление проектами;

-   способность делегировать полномочия;

-   контроль и оценка исполнения;

-   антикоррупционное сознание.

Требования к личностным качествам

-    лидерские качества;

-    мотивация достижения (целеустремленность);

-    ответственность;

-    стрессоустойчивость;

-    организованность;

-    самоконтроль;

-    коммуникабельность;

-    способность работать в команде (с командой).

Опубликовано: 22.01.2019 16:10        Обновлено: 22.01.2019 16:11