Размер:
Цвет:

Консультант

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

для категории «Специалисты» группы «Главные»

 

Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности

Консультант отдела планирования и реализации программ Управления развития строительного комплекса и территориального планирования Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Отдел, Управление, Департамент).

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование бюджетной сферы.

Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства.

Виды профессиональной служебной деятельности

Бюджетная политика в сфере государственного управления, судебной системы, государственной гражданской службы.

Регулирование в сфере разработки государственных программ, проектов и документов стратегического планирования.

Регулирование системы межбюджетных отношений.

Регулирование контрактной системы.

Подчиненность должности

Подчиняется начальнику Отдела.

Количество подчиненных сотрудников

Нет.

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

для мужчин - 40 часов в неделю,  

для женщин - 36 часов в неделю,

выходные дни - суббота и воскресенье,

ненормированный служебный день.

Условия работы:

испытательный срок от 1 месяца до 1 года,

предусмотрены служебные командировки по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (службы) как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств,

допуск к государственной тайне не предусмотрен.

Цель исполнения должностных обязанностей

Реализация единой государственной политики и нормативному правовому регулированию в части контроля за целевым, эффективным использованием бюджетных средств в рамках государственных программ и реализации государственных программ Департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Основные задачи и обязанности

по должности

Осуществляет:

подготовку проектов решений, директора Департамента - главного архитектора по перспективным, стратегическим проблемам закрепленного за ним направления деятельности, организует согласование проектов этих решений;

подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела;

разработку прогнозов объёмов продукции, закупаемой для государственных нужд за счет средств бюджета автономного округа;

разработку плана закупок, внесение в него изменений и его размещение в единой информационной системе плана закупок;

разработку плана-графика, внесение в него изменений и его размещение в единой информационной системе плана-графика;

размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов;

в установленном порядке формирование заявок на закупку товаров, работ, услуг для государственных нужд при помощи АИС «Государственный заказ»;

согласование заявок на закупку товаров, работ, услуг подведомственных учреждений;

направление сведений о заключенных контрактах (их изменении), сведений об исполнении (прекращении действия) контрактов;

формирование комплексного плана (сетевого графика) по государственной программе Департамента и его предоставление в заинтересованные исполнительные органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

подготовку еженедельного отчета об исполнении бюджетных ассигнований в целом по Департаменту;

составление и своевременное представление в установленном порядке в заинтересованные органы бюджетной, статистической и иной отчетности входящей в сферу компетенции Отдела;

проверку первичных документов в части деятельности подведомственных учреждений Департамента;

выполняет иные функции, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и в соответствии с решением и поручениями непосредственного руководителя.

Обеспечивает:

выполнение функций, возложенных на Отдел;

оказание методической и практической помощи структурным подразделениям Департамента, подведомственным учреждениям в решении вопросов в установленной деятельности Отдела.

Участвует:

в подготовке предложений по планированию параметров бюджета автономного округа на очередной финансовый год;

в организации и контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности Отдела;

в реализации государственных программ в установленной сфере деятельности Отдела;

в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности Отдела;

в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, автономного округа, субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций;

в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

в выставках, семинарах, конференциях.

Анализирует:

практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по направлению деятельности Отдела;

статистические и отчетные данные о результатах деятельности Департамента, подведомственных учреждений, организаций;

результаты реализации мероприятий по исполнению средств бюджета автономного округа предусмотренных на мероприятия в рамках государственных программ автономного округа по Департаменту.

Контролирует:

составление и своевременное представление в установленном порядке в заинтересованные органы бюджетной, статистической и иной отчетности входящей в сферу компетенции Отдела;

соблюдение целей, условий и порядка использования подведомственными учреждениями предоставленных средств бюджета автономного округа;

ведение делопроизводства в пределах компетенции Отдела, в том числе по переписке с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими лицами;

в установленном порядке предоставление необходимых материалов структурными подразделениями Департамента, подведомственными учреждениями входящей в сферу компетенции Отдела.

Работа подразумевает:

Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований, юридическими лицами, гражданскими служащими, гражданами, общественными объединениями и иными организациями.

Работа с документооборотом (в том числе электронным), документацией.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Высшее образование - специалитет, магистратура.

Специальность, направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Финансы и кредит», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Показатели эффективности и результативности деятельности

Своевременность и оперативность выполнения поручений.

Качество выполненной работы (подготовке проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок).

Профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

Способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность, соблюдение служебной дисциплины.

Творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

Соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности.

Соблюдение установленных сроков сдачи полной и достоверной отчетности в сфере деятельности Отдела.

Соблюдение установленных законодательством сроков рассмотрения обращений граждан.

Своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) директора Департамента - главного архитектора, Губернатора автономного округа, заместителя Губернатора автономного округа, в ведении которого находится Департамент.

Соблюдение установленных сроков подготовки и рассмотрения проектов документов.

Соблюдение требований к служебному поведению и Служебного распорядка Департамента, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа.

Принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением об Отделе и регламентом.

Требования к базовым знаниям и умениям:

Знание государственного языка РФ

Знание русского языка.

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

систем межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие умений:

владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

умение использовать правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант».

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям:

Требования к профессиональным знаниям и умениям

Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Конституция Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 10.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600                 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 29.11.2015 № 1168 «Об утверждении Правил размещения в единой информационной системе в сфере закупок планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1084 «О порядке ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками, и реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 25.11.2013 № 1062 «О порядке ведения реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей)»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 25.11.2013 № 1063 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, поставщиком   (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2010                      № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.04.1995 № 4-оз;

Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.02.2003 № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»;

Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.07.2007 № 99-оз «Об отдельных вопросах организации и осуществления бюджетного процесса в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре»;

Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»;

Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о бюджете Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на очередной финансовый год и на плановый период;

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 № 346-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Развитие жилищной сферы».

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.12.2013 № 530-п «Об уполномоченном органе, уполномоченном учреждении на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения нужд в Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»;

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.06.2017 № 227-п «О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа -Югры от 24 января 2014 года № 21-п «О Порядке формирования, утверждения и ведения планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Порядке формирования, утверждения и ведения планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и о внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 декабря 2011 года № 445-п «Об утверждении Порядка формирования и исполнения плана государственного заказа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»;

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.12.2012 № 176 «Об Инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»;

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного    округа - Югры от 11.03.2011 № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»;

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.12.2012 № 163 «О Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры».

Иные профессиональные знания:

порядок разработки, согласования и координации государственных программ;

возможности и особенности применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

порядок функционирования и использования единой информационной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

порядок формирования, утверждения и ведения планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

типовые контракты (условия) обязательные для применения при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд государственными заказчиками.

Профессиональные умения:

применения специальных знаний по направлению деятельности в сфере бюджетного законодательства;

взаимодействие с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления;

систематизации информации и работы со служебными документами;

адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач;

подготовки отчетных форм по формированию и исполнению плана, плана-графика закупок товаров, работ, услуг, об осуществлении закупок товаров, работ, услуг у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;

размещение информации о закупках товаров, работ, услуг в единой информационной системе и региональной информационной системе в сфере закупок;

практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции;

подготовки делового письма;

систематизации информации и работы со служебными документами;

знания основ проектного управления;

иные знания, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Требования к функциональным знаниям и умениям

Функциональные знания:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Требования к профессиональным качествам

служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

ориентация на достижение результата;

межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации;

сбор и анализ информации;

подготовка документов в соответствии с требованиями;

саморазвитие;

межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций;

работа в команде;

творческий подход, инновационность.

Требования к личностным качествам

аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция.

Права

Консультант имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Консультант в связи с исполнением должностных обязанностей также обладает следующими правами:

запрашивать и получать в установленном порядке от соответствующих государственных органов, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности и организационно-правовых форм информацию и иные материалы, необходимые для решения вопросов;

знакомиться с решениями, принимаемыми по вопросам, касающимся его деятельности и выполняемых им должностных обязанностей;

вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению деятельности Отдела;

повышать свой профессиональный уровень;

на основании поручений принимать участие в работе комиссий и рабочих групп с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также принимает участие в конференциях, семинарах, совещаниях, выставках и других мероприятиях;

иные права, в соответствии с функциями и задачами отдела и должностными обязанностями, установленными настоящим должностным регламентом.

Ответственность

Консультант несет установленную законодательством ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых Губернатором автономного округа, руководителем государственного органа, непосредственным руководителем решений;

за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за несоблюдение ограничений, запретов, требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, указанных в пункте 9 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации;

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» консультант несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

 

Опубликовано: 11.06.2021 12:37        Обновлено: 11.06.2021 12:40