Начальник отдела
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
для категории «Руководители» группы «Главные»
Основные сведения и обязанности по должности |
Требования к кандидатам |
Наименование должности |
Начальник отдела государственной поддержки отдельных категорий граждан Управления жилищных программ Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент, Отдел, Управление). |
Область профессиональной служебной деятельности |
Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства. |
Виды профессиональной служебной деятельности |
Регулирование в сфере капитального строительства и капитального ремонта. Техническое регулирование градостроительной деятельности и архитектуры. |
Подчиненность должности |
Подчиняется начальнику Управления. |
Количество подчиненных сотрудников |
6 штатных единиц в Департаменте. |
Условия и режим работы |
Продолжительность и режим работы: для мужчин – 40 часов в неделю, для женщин – 36 часов в неделю, выходные дни – суббота и воскресенье, ненормированный служебный день. Условия работы: испытательный срок от 3 до 6 месяцев, допуск к государственной тайне не предусмотрен. |
Цель исполнения должностных обязанностей |
Реализация единой государственной политики и нормативному правовому регулированию, оказанию государственных услуг в жилищной сфере в части обеспечения отдельных категорий граждан жилыми помещениями, предоставления субсидий для приобретения или строительства жилых помещений и контроля за осуществлением органами местного самоуправления переданных государственных полномочий Российской Федерации. |
Основные задачи и обязанности по должности |
Осуществляет: руководство деятельностью Отдела и контроль за выполнением должностных обязанностей специалистами отдела; участие по поручению начальника Управления, руководителя Департамента в приемах граждан, подготовку необходимых материалов и документов по вопросам, относящимся к его компетенции; подготовку проектов ответов на запросы исполнительных органов государственной власти автономного округа, муниципальных образований, а так же готовит ответы на обращения учреждений, организаций и граждан по вопросам, относящимся к его компетенции; предоставление устных и письменных консультаций по вопросам своей компетенции. оказание методической помощи и проведение разъяснительной работы по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; подготовку информации для размещения в электронных средствах массовой информации; подготовку информации к докладам, аналитическим запискам по реализации жилищных программ, подпрограмм, входящих в сферу деятельности Отдела; самостоятельное повышение своего профессионального уровня через отслеживание и изучение вновь издаваемых нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа; исполнение иных поручений руководителя по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела. Организует: эффективное взаимодействие Отдела с иными структурными подразделениями органа государственной власти автономного округа; подготовку проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам, соответствующим направлению деятельности Отдела. Обеспечивает: выполнение функций, возложенных на Отдел в соответствии с утвержденным Положением об Отделе; исполнение поручений, указаний и иных решений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа, в том числе принимает меры по организации контроля за их исполнение в установленной сфере деятельности. Участвует: в организации и контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности; в составлении и предоставлении отчетности; в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности; в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, автономного округа, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан; в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп); в выставках, семинарах, конференциях, конкурсах и других мероприятиях по вопросам, относящимся к сфере деятельности Отдела. Анализирует: практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности Отдела; статистические и отчетные данные о результатах деятельности Отдела. Контролирует: исполнение должностных обязанностей, служебного распорядка сотрудниками Отдела; качество и своевременность рассмотрение документов, подготовки проектов ответов, заключений и предложений, иных исходящих документов по курируемым вопросам; эффективность и целевое использование средств федерального бюджета и бюджета автономного округа, выделенных для реализации жилищных программ, подпрограмм, мероприятий, входящих в компетенцию отдела. |
Работа подразумевает: |
Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований, юридическими лицами, гражданскими служащими, гражданами, общественными объединениями и иными организациями. Работа с документооборотом (в том числе электронным), документацией. Внутреннее взаимодействие с подчиненными. Контроль за исполнением поручений. |
Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности |
Высшее образование – специалитет, магистратура. Направление подготовки, специальность – не устанавливается. |
Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
Показатели эффективности и результативности деятельности |
Соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности. Соблюдение установленных сроков сдачи полной и достоверной отчетности в сфере деятельности Отдела. Соблюдение установленных законодательством сроков рассмотрения обращений граждан. Своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) директора Департамента, Губернатора автономного округа, заместителя Губернатора автономного округа, в ведении которого находится Департамент. Соблюдение установленных сроков подготовки и рассмотрения проектов документов. Соблюдение требований к служебному поведению и Служебного распорядка Департамента, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа. Принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением об Отделе и регламентом. |
Требования к базовым знаниям и умениям: |
|
Знание государственного языка РФ |
Знание русского языка. |
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
Знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. |
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
Наличие знаний: форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных. Наличие умений: владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами; умение использовать правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант». |
Знания основ делопроизводства и документооборота |
Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами. |
Общие и управленческие умения |
Общие умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями. Управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. |
Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям: |
|
Требования к профессиональным знаниям и умениям |
Знания в сфере законодательства Российской Федерации: Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 19.02.1993 № 4530-1 «О вынужденных переселенцах»; Федеральный закон от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»; Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»; Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; Федеральный закон от 08.12.2010 № 342-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О статусе военнослужащих» и об обеспечении жилыми помещениями некоторых категорий граждан»; Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»; постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 1050 «О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»; Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.07.2005 № 57-оз «О регулировании отдельных жилищных отношений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре»; Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.03.2009 № 36-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями для обеспечения жилыми помещениями отдельных категорий граждан, определенных федеральным законодательством»; Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.11.2010 № 166-оз «О государственной поддержке граждан, пострадавших от действий (бездействия) застройщиков на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»; Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 08.12.2012 № 142-оз «О правилах формирования списков граждан, имеющих право на приобретение стандартного жилья, построенного или строящегося на земельных участках единого института развития в жилищной сфере, переданных в безвозмездное пользование или аренду для строительства стандартного жилья, для комплексного освоения территории, в рамках которого предусматривается в том числе строительство стандартного жилья»; Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»; постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.11.2012 № 435-п «О категориях граждан, которые могут быть приняты в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с федеральными законами «О содействии развитию жилищного строительства», «О введении в действие земельного кодекса Российской Федерации», и правилах формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены таких кооперативов»; постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 октября 2018 года № 346-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Развитие жилищной сферы». постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.02.2006 № 13 «О порядке и условиях предоставления субсидий на строительство или приобретение жилых помещений лицам, замещающим государственные должности автономного округа, государственным гражданским служащим автономного округа»; постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.03.2011 № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры». Иные профессиональные знания: понятие государственных программ и межгосударственных программ. Профессиональные умения: организация обеспечения жилыми помещениями категорий граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет и имеющих право на соответствующую социальную поддержку; знания основ проектного управления; иные знания, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей. |
Требования к функциональным знаниям и умениям |
Функциональные знания: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан. Функциональные умения: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов. |
Требования к профессиональным качествам |
служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих; ориентация на достижение результата; межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации; сбор и анализ информации; подготовка документов в соответствии с требованиями; саморазвитие; межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций; работа в команде; творческий подход, инновационность. |
Требования к личностным качествам |
аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция. |
Права |
Начальник Отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации. Начальник Отдела в связи с исполнением должностных обязанностей также обладает следующими правами: дает указания, поручения по вопросам, входящим в его компетенцию, обязательные для работников Отдела; вносит предложения по созданию в установленном порядке рабочих групп и комиссий, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций по вопросам компетенции Отдела; принимает участие в работе комиссий и рабочих группах, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций по вопросам компетенции Отдела, а также принимает участие в конференциях, семинарах, совещаниях, выставках и других мероприятиях по вопросам, касающимся деятельности Отдела. |
Ответственность |
Начальник Отдела несет установленную законодательством ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых Губернатором автономного округа, руководителем государственного органа, непосредственным руководителем решений; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за несоблюдение ограничений, запретов, требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, указанных в пункте 9 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации; Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» начальник Отдела несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения. |