Размер:
Цвет:

Конкурс на формирование кадрового резерва 14.06.2019

Опубликовано на сайте 14.06.2019
Результаты конкурса

Департамент строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

1) категория «руководители» группа «высшие» - начальник Управления жилищных программ Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее четырех лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

2) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела государственной поддержки отдельных категорий граждан Управления жилищных программ Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности

3) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела федеральных и региональных программ Управления жилищных программ Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности

4) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела правовой и кадровой работы Административного управления Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности

В случае замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры из кадрового резерва прохождение государственной гражданской службы будет осуществляться на основании бессрочного служебного контракта на условиях ненормированного служебного дня в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры».

Предоставляются основные государственные гарантии в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27.07.2014 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 23, 24 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры».

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- для граждан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

- для гражданских служащих:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»).

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

а) личное заявление.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул.Мира, д.18, Департамент строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, отдел правовой и кадровой работы Административного управления, кабинет 402, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 32-24-78.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы (предварительно можно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам и пройти самопроверку в единой информационной системе на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки», результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются);

индивидуальное собеседование.

Лица, не явившиеся на тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускаются.

Второй этап конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры состоится 1 августа 2019  года в 14:30, по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д. 18, каб. № 5.

Список кандидатов, допущенных для участия в конкурсе

№ п/п

Наименование должности

Категория, группа

ФИО кандидата (участника конкурса)

1

2

3

4

1

Начальник Управления жилищных программ

Руководители,

Высшие

1. Власенко В.В.

2. Данишевская С.А.

3. Помазуев В.В.

4. Щербинина Я.Е.

2

Главный специалист-эксперт отдела государственной поддержки отдельных категорий граждан Управления жилищных программ

Специалисты, Старшие

1. Багаева Н.С.

2. Ворочева Е.С.

3. Зайцева М.П.

4. Индербиева А.М.

5. Коденцева Н.В.

6. Параконная Г.Н.

7. Сивкова А.Г.

8. Янкин С.Н.

9. Ячменева Е.Н.

3

Главный специалист-эксперт отдела федеральных и региональных программ Управления жилищных программ

Специалисты, Старшие

1. Багаева Н.С.

2. Ворочева Е.С.

3. Индербиева А.М.

4. Коденцева Н.В.

5. Параконная Г.Н.

6. Петров А.С.

7. Пономарев И.А.

8. Ячменева Е.Н.

4

Главный специалист-эксперт отдела правовой и кадровой работы Административного управления

Специалисты, Старшие

1. Вагнер Т.А.

2. Кайгородов И.В.

3. Юрина А.М.