Размер:
Цвет:

Конкурс на формирование кадрового резерва 19.06.2020

Опубликовано на сайте 19.06.2020
Результаты конкурса

Департамент строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

1) категория «руководители» группа «главные» - начальник отдела развития жилищного строительства и стройиндустрии Управления развития строительного комплекса и территориального планирования Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

2) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела государственной поддержки отдельных категорий граждан Управления жилищных программ Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности

3) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела федеральных и региональных программ Управления жилищных программ Департамента строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- для граждан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

- для гражданских служащих:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии.

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

а) личное заявление.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул.Мира, д.18, Департамент строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, отдел правовой и кадровой работы Административного управления, кабинет 402, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 30-03-76, доб.3558, 3555.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы (предварительно можно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам и пройти самопроверку в единой информационной системе на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки», результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются);

индивидуальное собеседование.

Лица, не явившиеся на тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускаются.

Второй этап конкурса. 

Тестирование по вопросам организации государственной гражданской службы и противодействия коррупции состоится 4 августа 2020 года в 10-00 по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул.Мира, д.18, 4-й этаж, кабинет № 402.

Индивидуальное собеседование состоится 5 августа 2020 года в 14-30 по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул.Мира, д.18, 1-й этаж, кабинет № 5.

Список кандидатов, допущенных для участия в конкурсе

№ п/п

Наименование должности

Категория, группа

ФИО кандидата (участника конкурса)

1

2

3

4

1

Начальник отдела развития жилищного строительства и стройиндустрии Управления развития строительного комплекса и территориального планирования

Руководители, Главные

1. Зарамчук Ю.В.

2. Максименко М.В.

2

Главный специалист-эксперт отдела федеральных и региональных программ Управления жилищных программ

Специалисты, Старшие

1. Голикова Е.Н.

2. Кудрякова В.В.

3. Семыкин К.Н.

4. Чепель Е.В.

5. Шихова Г.С.

6. Шестакова Е.А.

2

Главный специалист-эксперт отдела государственной поддержки отдельных категорий граждан Управления жилищных программ

Специалисты, Старшие

1. Голикова Е.Н.

2. Семыкин К.Н.

3. Чепель Е.В.

4. Шихова Г.С.

5. Шестакова Е.А.